Duas convenções coletivas de trabalho foram formalizadas entre o Sindicato do Comércio da Região de Chapecó (Sicom) e os Sindicatos dos Empregados no Comércio de Chapecó e Xaxim. As convenções têm vigência retroativa a 1º de setembro de 2023 e se estenderão até 31 de agosto de 2025.

O acordo referente a Chapecó foi assinado por Ivonei Barbiero, vice-presidente e presidente em exercício do Sicom, e Jair Tessaro, presidente do Sindicato dos Empregados. O documento de Xaxim foi firmado pelo presidente em exercício do Sicom e pela presidente do Sindicato dos Empregados, Fátima Andolfatto Taborda.

Em ambas as convenções, o reajuste salarial foi estabelecido em 5% sobre os salários de setembro de 2022. Para os comerciários de Chapecó, o salário normativo foi fixado em R$ 1.827,00 na admissão e em R$ 1.918,60 após 90 dias de trabalho. No caso de Xaxim, os valores são os mesmos na admissão, com o salário de R$ 1.900,58 após o período de experiência.

Outros benefícios definidos incluem o valor de quebra de caixa, que para Chapecó e região é de R$ 339,15, e o auxílio creche de R$ 138,86. Quando houver abertura em feriados, o vale compra será de R$ 130,38, com pagamento de R$ 105,00 em dinheiro e R$ 74,13 para jornada parcial. Em Xaxim, a quebra de caixa é de R$ 316,05, o auxílio creche de R$ 127,20, e para abertura em feriados, o vale compra será de R$ 91,16, com pagamento de R$ 73,50 em dinheiro e R$ 52,50 em jornada parcial.

As empresas poderão pagar eventuais diferenças salariais resultantes da aplicação da convenção juntamente com a folha de pagamento de outubro.

A convenção de Chapecó abrange as cidades de Águas de Chapecó, Águas Frias, Caxambú do Sul, Cunhataí, Guatambú, Irati, Jardinópolis, Nova Erechim, Nova Itaberaba, Palmitos, Pinhalzinho, Planalto Alegre, São Carlos e Saudades. A convenção de Xaxim inclui Arvoredo, Cordilheira Alta, Coronel Freitas, Entre Rios, Formosa do Sul, Irati e Jardinópolis.